Czego turkusowy styl zarządzania i turkusowe organizacje mogą nauczyć nas o dogadywaniu się z drugim człowiekiem? Co możesz zmienić, by przybliżyć się do turkusu
Co możemy zmienić w sobie, żeby nasze miejsce pracy przybliżyć do turkusu?
Jak przygotować się na zmiany od hierarchii do turkusu?
Czy w przyszłości będziemy spędzać jeszcze więcej czasu w pracy?
Czy narzędzia takie jak scrum, agile, dragon dreaming, design thinking nie zabijają idei turkusu?
Naszym gościem jest Marek Wzorek, coach, przedsiębiorca, wykładowca, wieloletni menadżer, propagator i praktyk turkusowego stylu zarządzania.
Wesprzyj mnie w serwisie –>Patronite<– Dzięki Tobie będę miał szansę rozwijać Sztukę, gadania- tworzyć odcinki co tydzień, w lepszej jakości, docierać do większej liczby słuchaczy i ciekawych gości. Pomóż mi, dziękuję!
Dołącz do grupy na FB –>Podcast Sztuka gadania<–. Znajdziesz tam informacje o gościach, będziesz mógł wziąć udział w dyskusji oraz poznać społeczność Sztuki gadania.
Cześć! Wykorzystuję pliki cookies do prawidłowego działania strony oraz w celu korzystania z narzędzi analitycznych. Szczegóły znajdziesz w polityce prywatności. Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies?Zgadzam się!Polityka prywatności